Funcionária engravidou no período de experiência, pode ser demitida?

A Funcionária que engravida durante o contrato de experiência NÃO pode ser dispensada.
O período de estabilidade para mulheres grávidas começa na data do descobrimento da gravidez e termina cinco meses após o parto.
As mulheres que engravidam durante a experiência, também tem o direito ao período de estabilidade no trabalho , mas se a funcionária for demitida ela só terá direito à reintegração se a validade do contrato estiver dentro do tempo definido para a estabilidade.
Fique atento aos seus direitos e consulte sempre um advogado @calandrinoadvocacia